jak poruszać się po blogu?


Jak poruszać się po blogu?
Po prawej stronie znajduje się lista linków "TEMATY". Są to etykiety zgodne z tematami w podręczniku oraz określenie "Pokój nauczycielski". Po naciśnięciu którejkolwiek etykiety przenoszeni jesteśmy do grupy wpisów związanych z danym tematem. Będą tam ciekawostki, pomysły na urozmaicenie lekcji, ciekawe linki czy krótkie prezentacje dotyczące określonego tematu. Odnośnik "Pokój nauczycielski" prowadzi do notek związanych z pomysłami lub ogólnymi informacjami dotyczącymi przedmiotu podstawy przedsiębiorczości lub sposobami prowadzenia zajęć.
Każdy post można komentować. Komentarze w naszym zamierzeniu mają stanowić cenną wartość dla całego bloga, ponieważ pozwolą poznać Państwa opinie zarówno na temat podręcznika czy jego obudowy, jak również wymienić się doświadczeniami. Dlatego też serdecznie zapraszamy do lektury i zachęcamy do dyskusji.

środa, 22 sierpnia 2012

:: pracy szukam – bezskutecznie


 
Dyspozycyjny - bądź gotowy do pracy dzień i noc, 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę
Atrakcyjne zarobki – ale nie więcej niż 1500 zł
Stabilne zatrudnienie - na umowę-zlecenie
Możliwości rozwoju - dostaniesz tyle obowiązków, że nie podołasz
I najbardziej popularne, słyszane po rozmowie: „odezwiemy się do Pani” – możesz pożegnać się z tą pracą.
To taki krótki przewodnik po znaczeniach niektórych zwrotów umieszczanych w ogłoszeniach o pracę. 40% pracodawców ma problem ze znalezieniem pracowników, a w czerwcu tego roku, według danych GUS, zarejestrowanych bezrobotnych było 1 mln 964 tys. osób. Dziwne, a jednak prawdziwe. Jakie mogą być przyczyny tego stanu rzeczy?
Coraz więcej uczelni wypuszcza coraz więcej nieprzygotowanych do rynku pracy ludzi. Pracodawcy coraz częściej wymagają doświadczenia i określonych umiejętności, a nie papierka ukończenia uczelni.
Poszukujący pracy często kłamią w CV w temacie swoich umiejętności, pracodawcy robią to samo jeśli chodzi o warunki zatrudnienia. Nie dziwne że w tym chaosie trudno o porozumienie. Niestety tej sytuacji nie załatwi kilka prostych zasad.
Pracodawca musi umieć docenić dobrego pracownika, a poszukujący musi nauczyć się cenić swoją wartość. Gdy się tacy spotkają na pewno się dogadają.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz